我院组织参加2022届全国高校毕业生就业创业工作视频会并召开学院2022届毕业生就业创业工作促进会
来源:  招生就业指导处     作者:  庞宗辉    时间:  2021-11-21

为深入学习贯彻习近平总书记在十九届六中全会上的重要讲话精神和会议精神,落实党中央、国务院决策部署,11月19日,教育部、人力资源社会保障部召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,进一步统一思想认识,分析研判形势,对2022届全国普通高校毕业生就业创业工作进行动员部署。教育部党组书记、部长怀进鹏,人力资源社会保障部党组成员、副部长李忠出席会议并讲话,教育部党组成员、副部长翁铁慧主持会议。

学院分别在德阳校区、成都校区设分会场,学院党委书记李辉,党委副书记、院长胡兴福,党委常委、副院长黄志祥、杨转运出席会议。

会议指出,在党中央、国务院坚强领导下,在各地教育部门、人社部门和有关部门以及高校和社会各界的共同努力下,2021届高校毕业生就业进展好于预期,毕业去向落实情况总体稳定。2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万人。各地各高校要学习好贯彻好习近平总书记在十九届六中全会上的重要讲话精神和全会精神,深入学习领会习近平总书记关于高校毕业生就业创业的重要指示批示精神,从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命,充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义,努力开创高校毕业生就业工作新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调,各地各高校要坚决把中央决策部署落到实处,提前谋划、及早部署、形成合力。要拓宽市场化就业渠道,鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生,引导支持灵活就业,大力支持创新创业。要开拓政策性岗位,配合做好机关、事业单位和国有企业招聘工作,组织实施好基层项目,加大基层社区岗位开发,着力稳住政策性岗位和市场性岗位的“基本盘”。要推动公共就业服务进校园,强化校内岗位信息、各类资源、政策宣讲等就业服务供给,为毕业生提供不断线和优质便捷的就业服务。要加强就业指导,做好职业生涯教育和就业实习实践,开展就业育人主题教育,引导毕业生到国家需要的地方建功立业。要加强重点群体帮扶,启动实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”,按照“一人一档”“一人一策”要求帮扶就业困难毕业生,做好高职百万扩招毕业生就业服务。要压实工作责任,落实“一把手”工程,建强工作队伍,加强宣传引导,确保中央决策部署落实到位。

全国视频会议后,学院庚即召开2022届毕业生就业创业工作促进会。

在总结讲话中,李辉对落实视频会议精神及推进我院毕业生就业工作提出要求。他指出,毕业生就业工作是学院最大的民生工程之一,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足保障民生抓就业,立足维稳抓就业,立足立德树人抓就业,立足内涵发展抓就业, 切实提高毕业生就业创业工作的政治站位,把党中央、国务院的决策部署落到实处。他强调,一是坚决扛起责任主动作为。全院上下要牢固树立“就业一盘棋”的大局观,积极主动深入分析就业趋势,科学研判疫情形势,对就业创业工作进行再动员、再部署,明确目标、压实责任、全力推进;二是多措并举推动就业工作。要坚持就业、升学为主,自主创业为补充的工作方针和基调,切实做好毕业生思想教育引导,帮助分析就业前景和职业发展,按照“就业、创业、升学、参军”四大方向统筹推进;三是构建全员全过程就业格局。要巩固现有就业渠道和平台,加强联动、形成合力,千方百计稳定和扩大毕业生就业,教学系党政负责人、专业带头人(教研室主任)、毕业班级辅导员要各负其责促进毕业生就业;四是精准施策抓好就业育人。要提早启动学生就业指导和职业生涯规划教育,分类指导,从大一开始不同时期有针对性开展就业育人工作;五是重点帮扶就业困难学生。要通过“一帮一、点对点”具体帮扶措施,动员多方资源力量,千方百计帮扶特殊困难群体毕业生顺利就业,高质量完成“双百工程”;六是强化就业安全稳定管理。要严肃就业工作纪律,严格执行教育部“四不准”要求,为2022届毕业生顺利毕业、就业保驾护航。

在主持工作促进会中,胡兴福强调,一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,把就业创业工作成效做为检验落实贯彻党的十九届六中全会精神效果的一把尺子;二是各单位、各部门科学研判、精准施策,根据供给侧需要和学院实际情况,科学编制专业设置方案、招生计划、人才培养方案等;三是不断总结存在的问题,提炼典型工作经验,做好学生就业能力培养。

在工作促进会上,黄志祥通报学院2022届毕业生就业工作取得的阶段性情况,并指出了存在的七个方面问题,对下一阶段工作任务进行了部署。

学院学生工作部(学生处)、党委武装部(保卫处)、院团委、教务处、招生就业指导处(校友事务办公室)、大学生科技园管理办公室(创新创业学院)负责人,各教学系(院)党政负责人、2022届毕业班级辅导员参加上述活动。

据悉:截至11月17日,学院2022届6450名毕业生(2022年6月毕业)中4237人已签约,签约率65.69%。其中,3294人在央企为主的国有企业就业,占毕业生总数的51.07%,占签约毕业生人数的77.74%;男生4778人已签约3466人、签约率72.54%,女生1672人已签约771人、签约率46.11%。秋期伊始,学院按“就业攻坚计划、抢头一场、头一周、头一月三个头彩”,连续第四年充分抓住9月这个“就业黄金月”,再次实现“双50%”目标,即签约毕业生超过毕业生总数的50%,在央企为主的国有企业就业的毕业生超过毕业生总数的50%。